Om de interactie tussen nieuwe medewerker en de teamleden te stimuleren is het mogelijk om eigen vragen te stellen de gebruikers, die ze dan weer van elkaar kunnen inzien.
Wanneer je een programma wilt bewerken ga je naar ‘Beheer’ en ‘Beheer talenten’. Of als je een sjabloon wilt wijzigen, ga je naar ‘Beheer’ en ‘beheer content’.
- Selecteer daar degene die je wilt aanpassen.
- ga naar het tabblad ‘Ontmoet elkaar’
Hier kun je 3 soorten vragen toevoegen:
- Vragen voor het nieuwe talent: Deze kan vragen beantwoorden om zichzelf voor te stellen of om een gesprek op gang te brengen. De antwoorden komen te staan in het profiel van het nieuwe talent wanneer de teamleden deze bekijken.
- Persoonlijke vragen voor de teamleden: Deze kunnen vragen beantwoorden om henzelf voor te stellen of om een gesprek op gang te brengen. De antwoorden komen te staan in het profiel van de medewerker wanneer het nieuwe talent en de teamleden deze bekijken.
- Vragen over de organisatie aan het team: Met deze vragen kun je de teamleden specifiek vragen om iets te vertellen over de organisatie. De antwoorden op deze vragen komen te staan bij ‘Leer de organisatie kennen’.
